(495) 956-08-80
Войти

Новости

7 июня 2023

Электронные кадровые документы

Новая методичка. Скачать бесплатно

Единые требования к составу и форматам электронных документов применяются с 1 марта 2023 г.
В этом материале расскажем об электронном кадровом документообороте более подробно.

Рассмотрены вопросы:

  • Что понимается под электронным кадровым документооборотом (ЭКДО)
  • Какие информационные системы используются при ЭКДО
  • Как ввести ЭКДО
  • Как осуществляется взаимодействие посредством ЭКДО
  • Какие электронные подписи используются при подписании кадровых документов
  • Особенности приема на работу к работодателю, использующему ЭКДО
  • С 1 марта 2023 года действуют технические требования к электронным кадровым документам

Скачать методичку бесплатно могут зарегистрированные пользователи в разделе:

Журналы и книги → Методические материалы.

 

08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
12 декабря
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за сентябрь 2025 года
Заказчики требовали от участников состоять в двух СРО, неверно оценивали их квалификацию и необоснованно объединяли в один лот строительные работы и поставку немонтируемого оборудования.
12 декабря
Вновь открывшиеся обстоятельства: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ приняты в третьем чтении
Суды станут считать подделку доказательств, преступление участника дела и ряд иных обстоятельств вновь открывшимися на основании не только приговора, но и, в частности, постановления о прекращении или об отказе в возбуждении уголовного дела.