Новости

28 апр. 2023

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются дополнительных и удлиненных отпусков, средств индивидуальной защиты, копий трудовой книжки и электронного кадрового документооборота.

Можно ли в коллективном договоре предусмотреть дополнительный отпуск для тех, кто не болел?

Работодатель может так сделать. Это не будет дискриминировать тех, кто брал больничный.

Сколько дней отпуска положено работнику, если он стал инвалидом?

Такой сотрудник имеет право на отпуск не менее 30 календарных дней независимо от того, был ли он инвалидом в течение всего рабочего года.

Может ли работник приобрести сертифицированную спецобувь и носить ее на производстве?

Средствами индивидуальной защиты обязан обеспечивать сотрудников работодатель.

Нужно ли по просьбе работника заверять каждую страницу копии трудовой книжки?

Работодатель вправе удовлетворить просьбу сотрудника. Разрешено заверять не только каждую страницу копии трудовой книжки, но и прошитый документ на последней странице.

Можно ли ряд документов подписывать на бумаге, если не все процессы электронного кадрового документооборота отлажены?

Ведомство не видит в этом нарушений.

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 года {КонсультантПлюс}

Распечатать

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая