Новости
19 апр. 2023
Оценка профессионального уровня на госслужбе: Минтруд дал рекомендации
Как отметило ведомство, госорганам при выборе метода оценки профессионального уровня государственных служащих и претендентов стоит использовать Единую методику проведения конкурсов.
Если кандидатов отбирают на бесконкурсной основе, надо организовать тесты и индивидуальное собеседование.
Если к оценке привлекают внешних представителей научных, образовательных и других организаций, то целесообразно создать комиссию. Ее состав и порядок работы утверждает руководитель госоргана.
Также Минтруд указал, что информацию обо всех актуальных вакансиях важно размещать на доступных гражданам информресурсах.
Напомним, что 29 апреля вступают в силу поправки к Закону о госслужбе, которые отменили квалификационные экзамены и ввели понятие «профессионального уровня» для госслужащих.
Читайте в КонсультантПлюс:
Оценка профессионального уровня на госслужбе: Минтруд дал рекомендации
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь
Специальный обзор к КонсультантПлюс
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за сентябрь
Специальный обзор от экспертов КонсультантПлюс
