Новости

19 апр. 2023

Оценка профессионального уровня на госслужбе: Минтруд дал рекомендации

Как отметило ведомство, госорганам при выборе метода оценки профессионального уровня государственных служащих и претендентов стоит использовать Единую методику проведения конкурсов.

Если кандидатов отбирают на бесконкурсной основе, надо организовать тесты и индивидуальное собеседование.
Если к оценке привлекают внешних представителей научных, образовательных и других организаций, то целесообразно создать комиссию. Ее состав и порядок работы утверждает руководитель госоргана.
Также Минтруд указал, что информацию обо всех актуальных вакансиях важно размещать на доступных гражданам информресурсах.
Напомним, что 29 апреля вступают в силу поправки к Закону о госслужбе, которые отменили квалификационные экзамены и ввели понятие «профессионального уровня» для госслужащих.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая

Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725