(495) 956-08-80
Войти

Новости

6 апр. 2023

В трудовом договоре заработную плату в долларах устанавливать не следует, пояснил Минтруд

Нельзя указывать в трудовом договоре зарплату в условных единицах, так как это противоречит ТК РФ.
Она не должна зависеть от курса иностранной валюты. Тарифная ставка и оклад — это фиксированный размер вознаграждения работника.
Ведомство отметило: перевод зарплаты в долларовый эквивалент, а при выдаче — в рубли может привести к сложности в ее расчете. Курс валюты меняется ежедневно.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

В трудовом договоре заработную плату в долларах устанавливать не следует, пояснил Минтруд

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).