Новости
21 февр. 2023
Электронные кадровые документы - 2023
Новая методичка от экспертов. Скачать бесплатно
Единые требования к составу и форматам электронных документов будут применяться с 1 марта 2023 г.
В этом материале расскажем об электронном кадровом документообороте более подробно.
Рассмотрены вопросы:
- Что понимается под электронным кадровым документооборотом
- Какие информационные системы используются при электронном кадровом документообороте
- Как ввести электронный кадровый документооборот
- Как осуществляется взаимодействие посредством электронного кадрового документооборота
- Какие электронные подписи используются при подписании кадровых документов
- Особенности приема на работу к работодателю, использующему электронный кадровый документооборот
- С 1 марта 2023 года действуют технические требования к электронным кадровым документам
Скачать методичку бесплатно могут зарегистрированные пользователи в разделе:
Журналы и книги → Методические материалы.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
