Новости
8 дек. 2022
Что ждет в 2023 году бухгалтера, юриста, кадровика и специалиста по закупкам
Заранее подготовиться к уже принятым изменениям и отследить появление новых в следующем году помогут обзоры основных новшеств.
Бухгалтеру
Главное событие — внедрение с нового года единого налогового платежа и единого налогового счета.
Всем бюджетным организациям с 1 января нужно применять формы электронной первички и регистров.
Юристу
Большую часть бизнеса освободили от плановых проверок.
Перестанут действовать послабления для проведения общих собраний и ряд иных временных мер по корпоративным процедурам.
С 19 апреля заработают особые правила банкротства участников рынка облигаций с ипотечным покрытием.
Кадровику
С 1 января надо сообщить о заключении или прекращении гражданско-правового договора в Социальный фонд России не позднее следующего рабочего дня.
Специалисту по закупкам
С 1 января нужно учитывать новые требования к содержанию независимой гарантии для обеспечения заявки в госзакупках. С 1 апреля информация о независимой гарантии, выданной участнику из числа СМСП, должна быть включена в специальный реестр.
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Что ждет в 2023 году бухгалтера, юриста, кадровика и специалиста по закупкам
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
