Новости
16 нояб. 2022
Вредные условия труда
Бесплатная выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов за вредные условия труда.
Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, которые поименованы в Перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н, и которые отражены в карте специальной оценки условий труда, такому работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. При этом в строку 040 карты специальной оценки условий труда должна быть внесена соответствующая информация.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О бесплатной выдаче работникам молока или других равноценных пищевых продуктов. (Письмо Минтруда России от 25.10.2022 № 15-1/ООГ-2714) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др.
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
Сегодня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
24 июня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
24 июня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
