Регулирование трудовых отношений

Особенности регулирования трудовых отношений утверждены постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511.  Действие постановления было ограничено 31 декабря 2022 года. Внесенными изменениями продлено действие постановления до 31 декабря 2023 года.

Также дополнительно установлены особенности заключения трудовых договоров с лицами, являющимися гражданами РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке.

Начало действия документа – 01 октября 2022 года.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1653 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. №511» {КонсультантПлюс}