Новости
21 сент. 2022
Когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
Разъяснение Роструда
Если работник не вышел на работу после больничного, с ним можно расторгнуть трудовой договор.
Делать это следует не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности, хотя последний рабочий день предшествовал болезни.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
03 сентября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
Сегодня
Специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья продлены на 2 года
Президент продлил на 2025 и 2026 годы ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия.
Сегодня
Декларация по НДС при продаже товаров через электронные торговые площадки
ФНС разработала форму...
Сегодня
В госконтракт с единственным поставщиком нельзя включать ретроактивную оговорку
Мнение Минфина.
Сегодня
Налоги, сборы и отчетность в октябре: основные изменения
С 1 октября счет-фактуру надо составлять по обновленной форме. С этой же даты при заполнении декларации по НДС нужно применять рекомендуемый код операции для услуги по обращению с ТКО. Также с октября правительство увеличило утилизационный сбор.