Когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного

Если работник не вышел на работу после больничного, с ним можно расторгнуть трудовой договор.

Делать это следует не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности, хотя последний рабочий день предшествовал болезни.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного