Новости
9 авг. 2022
Аннулирование соглашения о расторжении трудового договора
Может ли работница расторгнуть соглашение об увольнении, если узнала о своей беременности после ухода?
Организация заключила с работницей соглашение о расторжении трудового договора с выплатой ей вознаграждения. После увольнения стало известно о беременности, срок которой на дату увольнения составлял 4 - 5 недель, в связи с чем работница направила работодателю заявление об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора. Работодатель отказал.
Суды пришли к выводу, что отсутствие волеизъявления одной из стороны соглашения о расторжении трудового договора, говорит о фактическом прекращении трудового договора не по соглашению сторон, а по инициативе работодателя с нарушением запрета, предусмотренного ч. 1 ст. 261 ТК РФ, что указывает на незаконность увольнения и влечет выплату заработной платы за все время вынужденного прогула, начиная с момента незаконного увольнения. Работницу восстановили, а сумму компенсации не взыскали.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2022 № 88-9320/2022 {КонсультантПлюс}
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.
