Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным
В прошлом году президент утвердил национальный план по борьбе с коррупцией на 2021‒2024 годы.
По нему руководителям органов публичной власти и организаций рекомендовали обеспечить участие госслужащих, муниципальных служащих и работников организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
По мнению Минтруда, они должны включать не только обучение по дополнительным профессиональным программам по борьбе с коррупцией, но и иные мероприятия по профразвитию. Некоторые из них органы публичной власти и организации могут провести сами.
Организация мероприятий с практико-ориентированными подходами, в т.ч. игровыми, считается приоритетной. По данным за 2021 год такой метод обеспечил максимальную вовлеченность участников в профразвитие, мотивируя их к достижению целей.
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В декабре появились новые выводы по корпоративным отношениям, недвижимости, банкротству, интеллектуальной собственности и другим темам.