Заработная плата работника

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, согласно. согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Роструд отметил, что выплата заработной платы работнику за не отработанный им период действующим законодательством не предусмотрена.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О возможности выплаты работнику зарплаты за не отработанный им период. (Письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1) {КонсультантПлюс}