Требования трудового законодательства

Разъяснения даны по многим вопросам, в том числе: перевод на другую работу; работа женщин и лиц с семейными обязанностями; сверхурочная работа; сокращенное рабочее время; удержания из заработной платы; направление в командировки; порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной; гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет; работа вахтовым методом; труд инвалидов; труд несовершеннолетних; работа совместителей; особенности регулирования труда дистанционных работников. Также руководство включает и другие вопросы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
«Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» (приложение к приказу Роструда от 13.05.2022 № 123) {КонсультантПлюс}