Новости
27 июня 2022
Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях
Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно.
Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:
- 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;
- следующего рабочего дня, когда их заняли.
Отметим, ранее ведомство давало иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Напомним, если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Читайте в КонсультантПлюс:
Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях
Сегодня
Глубокий поиск
Новый ИИ-сервис для юриста и других специалистов, использующих в работе судебную практику
Сегодня
Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму
Ведомство утвердило форму П-3 (затраты) и указания по ее заполнению.
Сегодня
Перечень случаев, когда транспортные документы оформляются на бумаге, будет расширен с 19 сентября
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391.
Сегодня
Налог на имущество по кадастровой стоимости и земельный налог: ФНС направила позиции высших судов
Налоговики собрали обзор практики КС РФ и ВС РФ по спорам по имущественным налогам.
09 сентября
Выплаты директору меньше МРОТ: налоговики пояснили, как заполнять РСВ и персонифицированные сведения
В отчетности по страховым взносам данные отражают по каждому физлицу и в целом по плательщику.
