logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях

27 июня 2022 | Распечатать
Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно.

Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:

  • 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;
  • следующего рабочего дня, когда их заняли.

Отметим, ранее ведомство давало иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Напомним, если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

 

Читайте в КонсультантПлюс:

Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.