Новости
2 июня 2022
Отпуск в 2022 году: важные для бухгалтера нюансы
Разобраться помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс
Порядок выплаты и обложения отпускных не поменяли. Однако на практике возникают вопросы. Разобраться в них помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс.
- Как выплачивать отпускные работнику
Отпускные нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Их можно выдать и с зарплатой, главное - не пропустить срок. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, то отпускные перечислите накануне. За нарушение грозит ответственность.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками»
- Как рассчитать отпускные
Отпускные посчитайте за каждый день отпуска в размере среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы его предоставляете - календарных или рабочих.
Если работник берет отпуск после декрета, отпуск по уходу за ребенком или отпуск с последующим увольнением, оплатите его в обычном порядке.
Если при увольнении у сотрудника остался неиспользованный отпуск, нужно выплатить компенсацию. Часто бывает, что у работника есть неотработанные дни отпуска на дату увольнения. При соблюдении некоторых условий излишне выплаченные отпускные можно удержать.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков»
«Как предоставить очередной ежегодный отпуск после декрета - отпуска по уходу за ребенком»
«Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении»
Также рассмотрены вопросы:
- Отпуск и НДФЛ
- Отпуск и страховые взносы
- Отпуск и налог на прибыль
Полный текст читайте в Бюллетене КонсультантПлюс №6
12 августа
Готовые решения (Проф). Аренда
Новый продукт для юристов поможет быстро определиться с планом действий в сложных ситуациях, связанных с арендой
12 августа
Кредитные каникулы для пострадавшего бизнеса: ЦБ РФ советует банкам предоставлять их субъектам МСП
Банкам и МФО рекомендуют помогать тем, кто пострадал от терактов в логистических центрах, складских, производственных, торговых, офисных и других помещениях.
12 августа
Закупки стратегически значимых лекарств: будут изменены правила применения национального режима
Опубликовали поправки, по которым при закупках стратегически значимых лекарств из перечня (далее – перечень СЗЛС) преимущество получают заявки с предложением препарата с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС. Определили условия получения такого преимущества.
12 августа
Получение номеров для сим-бокса и его применение: какие правила заработают с 1 марта 2027 года
Операторы мобильной связи смогут предоставлять номера для сим-бокса или другого абонентского терминала пропуска трафика только юрлицам и ИП.
12 августа
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об обязанности субподрядчика выставить счет-фактуру, о блокировке счета, если есть товарные запасы, и не только.
