Новости
2 июня 2022
Отпуск в 2022 году: важные для бухгалтера нюансы
Разобраться помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс
Порядок выплаты и обложения отпускных не поменяли. Однако на практике возникают вопросы. Разобраться в них помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс.
- Как выплачивать отпускные работнику
Отпускные нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Их можно выдать и с зарплатой, главное - не пропустить срок. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, то отпускные перечислите накануне. За нарушение грозит ответственность.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками»
- Как рассчитать отпускные
Отпускные посчитайте за каждый день отпуска в размере среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы его предоставляете - календарных или рабочих.
Если работник берет отпуск после декрета, отпуск по уходу за ребенком или отпуск с последующим увольнением, оплатите его в обычном порядке.
Если при увольнении у сотрудника остался неиспользованный отпуск, нужно выплатить компенсацию. Часто бывает, что у работника есть неотработанные дни отпуска на дату увольнения. При соблюдении некоторых условий излишне выплаченные отпускные можно удержать.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков»
«Как предоставить очередной ежегодный отпуск после декрета - отпуска по уходу за ребенком»
«Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении»
Также рассмотрены вопросы:
- Отпуск и НДФЛ
- Отпуск и страховые взносы
- Отпуск и налог на прибыль
Полный текст читайте в Бюллетене КонсультантПлюс №6
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Казначейство определило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС в 2027 году
Приказ Казначейства России от 21.08.2026 N 23н.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.
