Новости
2 июня 2022
Отпуск в 2022 году: важные для бухгалтера нюансы
Разобраться помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс
Порядок выплаты и обложения отпускных не поменяли. Однако на практике возникают вопросы. Разобраться в них помогут Готовые решения в системе КонсультантПлюс.
- Как выплачивать отпускные работнику
Отпускные нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Их можно выдать и с зарплатой, главное - не пропустить срок. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, то отпускные перечислите накануне. За нарушение грозит ответственность.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику» «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками» http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m06/#art33930© КонсультантПлюс, 1992-2022
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками»
- Как рассчитать отпускные
Отпускные посчитайте за каждый день отпуска в размере среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы его предоставляете - календарных или рабочих.
Если работник берет отпуск после декрета, отпуск по уходу за ребенком или отпуск с последующим увольнением, оплатите его в обычном порядке.
Если при увольнении у сотрудника остался неиспользованный отпуск, нужно выплатить компенсацию. Часто бывает, что у работника есть неотработанные дни отпуска на дату увольнения. При соблюдении некоторых условий излишне выплаченные отпускные можно удержать.
Подробнее в Готовых решениях:
«Как выплачивать отпускные работнику»
«Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков»
«Как предоставить очередной ежегодный отпуск после декрета - отпуска по уходу за ребенком»
«Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении»
Также рассмотрены вопросы:
- Отпуск и НДФЛ
- Отпуск и страховые взносы
- Отпуск и налог на прибыль
Полный текст читайте в Бюллетене КонсультантПлюс №6
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
