Новости
31 мая 2022
Правила перерасчета пособий
Даны разъяснения правил перерасчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Минтруд напомнил, что перечень сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо представляет страхователю заявление и справку о сумме заработка. Сведения из представленных документов передаются страхователем в ФСС.
ФСС, в целях проверки полноты и достоверности представленных сведений, вправе запросить необходимые сведения в ПФР и ФНС. Сведения должны быть представлены в электронной форме не позднее 3 рабочих дней со дня запроса.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Письмо Минтруда России от 13.05.2022 № 17-1/ООГ-538 О перерасчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком {КонсультантПлюс}
01 октября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
26 октября
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда
Записи в трудовой книжке не зачеркивают.
26 октября
Отчеты в СФР надо подавать с новым регистрационным номером с 1 ноября 2024 года
Из-за перехода на единую цифровую платформу фонд вводит новые регистрационные номера страхователей. Их надо указывать в отчетности с 1 ноября 2024 года.
25 октября
Верховный суд обобщил практику по защите прав потребителей
Можно ли взыскать разницу в цене, если из-за отказа продавца пришлось купить более дорогой товар? Надо ли везти неисправный телефон для осмотра продавцом в другой город? Чем ограничен размер неустойки по договору купли-продажи товара?
25 октября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об аннулировании трудового договора, введении должности специалиста по воинскому учету, ответе на письмо соискателя, отпусках отдельных категорий персонала и др.
