Когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях

Минтруд пояснил, что сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно.  В примере ведомства: информацию по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Готовое решение в КонсультантПлюс поможет отчитаться с помощью портала «Работа в России» – Как работодателю отчитываться о вакансиях на портале «Работа в России» 

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Минтруд разъяснил, когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях