(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 мая 2022

Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда

Отражение в трудовом договоре компенсаций, связанных с условиями труда, при приеме работника на вновь созданное рабочее место, СОУТ в отношении которого не проводилась.

Гарантии и компенсации за работу во вредных, опасных условиях труда, если работник принимается на работу в таких условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор.

За период до проведения специальной оценки условий труда на вновь созданном рабочем месте работодатель вправе определить возможность компенсации вредных (опасных) производственных факторов при их последующем выявлении по результатам специальной оценки.

Работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации после проведения специальной оценки условий труда в зависимости от установленного итогового класса (подкласса) условий труда.

 

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: Об отражении в трудовом договоре гарантий (компенсаций), связанных с условиями труда, при приеме работника на вновь созданное рабочее место, СОУТ в отношении которого не проводилась. (Письмо Минтруда России от 06.05.2022 № 15-1/ООГ-1039) {КонсультантПлюс}

 

Кстати, если Вас интересует данная тема, приглашаем Вас на Вебинар Партнеров

https://lk.usoft.ru/seminars/view/2103

 

07 июня
Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее
Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов.
07 июня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за май
Недействительность решения о выплате дивидендов, освобождение гражданина-банкрота от долгов, взыскание арендной платы при смене собственника — о позициях коллегии по этим и другим вопросам в обзоре.
07 июня
Отчет о деятельности учреждения: Минфин пояснил, как отражать доходы от услуг сверх госзадания
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда учреждение оказывало допуслуги (платные кружки) сверх госзадания с разными тарифами по одноименным услугам в разных учебных годах.
07 июня
Кассация: заказчик по Закону N 223-ФЗ вправе снижать оценку заявок за факты негативного опыта
УФАС признало необъективным порядок оценки заявок, по которому итоговое число баллов участника могли уменьшить за негативный опыт работы с заказчиком или третьими лицами.