Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда

Гарантии и компенсации за работу во вредных, опасных условиях труда, если работник принимается на работу в таких условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор.

За период до проведения специальной оценки условий труда на вновь созданном рабочем месте работодатель вправе определить возможность компенсации вредных (опасных) производственных факторов при их последующем выявлении по результатам специальной оценки.

Работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации после проведения специальной оценки условий труда в зависимости от установленного итогового класса (подкласса) условий труда.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: Об отражении в трудовом договоре гарантий (компенсаций), связанных с условиями труда, при приеме работника на вновь созданное рабочее место, СОУТ в отношении которого не проводилась. (Письмо Минтруда России от 06.05.2022 № 15-1/ООГ-1039) {КонсультантПлюс}

Кстати, если Вас интересует данная тема, приглашаем Вас на Вебинар Партнеров

https://lk.usoft.ru/seminars/view/2103