Новости

12 мая 2022

Суд: дистанционный характер работы не влияет на оценку преимущества при сокращении

Сотрудник работал дистанционно на 0,5 ставки. Его сократили в том числе потому, что специалист по этой должности участвует в мероприятиях организации, а ему в течение полугода поручений не давали. Сотрудник оспорил увольнение.

Три инстанции восстановили работника. Должность занимали несколько сотрудников на одной ставке. Организация не сравнила их квалификацию и производительность труда. Дистанционный режим сам по себе не мог влиять на оценку преимущественного права на оставление на работе при сокращении.
Организация допустила и другие нарушения, поэтому увольнение признали незаконным.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

Сегодня

ЦБ РФ разъяснил антикризисный порядок исполнения обязательств по ряду вкладов и депозитов

Документ поясняет кредитным организациям, как в части вкладов и депозитов применять временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами.

Сегодня

МСП из приоритетных отраслей: Минэкономразвития сообщило о льготной ставке кредитования в 2026 году

Ведомство отметило, что в этом году малый и средний бизнес из приоритетных отраслей может воспользоваться льготной ставкой по программе стимулирования кредитования.

Сегодня

НМА и налог на прибыль: Минфин пояснил, когда повышающий коэффициент 2 не применяют

Письмо Минфина России от 07.05.2026 N 03-03-06/1/38483.

Сегодня

Целевые субсидии из федерального бюджета: правительство добавило новые цели

Постановление Правительства РФ от 15.07.2026 N 893.

17 июля

Ограничение и возобновление доступа к данным ГИРБО: Минфин разъяснил новые правила и привел примеры

Ведомство сообщило, что ограничивать и возобновлять доступ к информации из ГИРБО по новым правилам налоговики будут с 1 января 2027 года.