Новости
26 апр. 2022
Срочный трудовой договор с пенсионером
Можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно?
С сотрудником заключались срочные трудовые договоры из-за того, что он получает пенсию по старости. После истечения срока его уволили. Сотрудник не согласился с действиями организации и обратился в суд. Он посчитал, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно.
По мнению двух инстанций нарушений со стороны организации не было. С получателем пенсии по старости можно заключать срочные трудовые договоры. Дело направили в апелляцию, которая признала трудовой договор заключенным на неопределенный срок. Назначение пенсии сотруднику ранее достижения им установленного возраста не дает оснований работодателю ограничивать срок трудового договора.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.02.2022 № 88-4265/2022 {КонсультантПлюс}
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
