Новости

25 апр. 2022

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года

В прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются вакансий при сокращении, отдыха за сдачу крови, допсоглашений к трудовому договору и ненормированного рабочего дня.

Нужно ли повторно предлагать сокращаемому должность, которая вновь стала вакантной?
Сотруднику следует еще раз предложить вакансию, от которой он отказался, если на эту должность приняли, а затем уволили с нее другого работника.

Можно ли сотруднику дать донорский день отдыха в его выходной по графику?
Работник вправе взять такой день.

Трудовой договор стал бессрочным: нужно ли указывать в допсоглашении почему?
Необязательно отражать в допсоглашении причину изменения трудового договора, если он стал бессрочным.

Допустимо ли всем без исключения в организации установить ненормированный рабочий день?
Если всем сотрудникам установить режим ненормированного рабочего времени, это не будет нарушением.

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая

Уведомление о начале деятельности будут подавать меньше компаний и ИП с 1 сентября 2025 года

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725