(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 апр. 2022

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года

В прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются вакансий при сокращении, отдыха за сдачу крови, допсоглашений к трудовому договору и ненормированного рабочего дня.

Нужно ли повторно предлагать сокращаемому должность, которая вновь стала вакантной?
Сотруднику следует еще раз предложить вакансию, от которой он отказался, если на эту должность приняли, а затем уволили с нее другого работника.

Можно ли сотруднику дать донорский день отдыха в его выходной по графику?
Работник вправе взять такой день.

Трудовой договор стал бессрочным: нужно ли указывать в допсоглашении почему?
Необязательно отражать в допсоглашении причину изменения трудового договора, если он стал бессрочным.

Допустимо ли всем без исключения в организации установить ненормированный рабочий день?
Если всем сотрудникам установить режим ненормированного рабочего времени, это не будет нарушением.

 

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года

Сегодня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
Сегодня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024