(495) 956-08-80
Войти

Новости

6 апр. 2022

Увольнение работника в день подачи заявления

Суд увидел нарушение в увольнении сотрудника датой подачи заявления, в котором не указана другая дата.

Работник подал заявление об увольнении. Трудовой договор был расторгнут в этот же день. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Первая инстанция встала на сторону организации. Сотрудника не вынуждали уйти, заявление написано добровольно, поэтому увольнение законно.

Две инстанции не поддержали такой подход. С работником не согласовали дату увольнения более раннюю, чем через 2 недели после подачи заявления. Работодатель нарушил право сотрудника передумать и отозвать заявление. То, что сотрудник обратился в суд с целью восстановления, доказывает его желание остаться в организации.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2022 № 88-1714/2022 {КонсультантПлюс}

30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.