Подписание трудового договора

Минтруд России отметил, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Кодексом не предусмотрена возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника. При этом Трудовой кодекс предусматривает возможность заключения трудового договора путем обмена электронными документами в трудовых отношениях с дистанционными работниками.

Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно, установлены статьей 312.2 Кодекса.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О возможности подписания трудового договора иным лицом вместо дистанционного работника. (Письмо Минтруда России от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352) {КонсультантПлюс}