Новости
20 февр. 2016
Минфин стал лояльнее по отношению к «дате годности» счета-фактуры
В вычете НДС не откажут, даже если счет-фактура выставлен по истечении 5 дней
Вывод Минфина основан на том, что нарушение срока не относится к ошибкам, влияющим на вычет. Напомним, можно принять налог к вычету, если ошибки в счете-фактуре не мешают установить продавца, покупателя, наименование и стоимость товара (работы, услуги), налоговую ставку и сумму НДС.
С 2010 года в НК РФ указано, какие ошибки не влекут отказ в вычете. В разъяснениях о периодах до 2010 года ведомство настаивало: нельзя принять НДС к вычету, если счет-фактура выставлен позднее установленного срока. Отдельные суды соглашались с таким подходом, однако большинство все же поддерживали налогоплательщиков.
Сегодня
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
Сегодня
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
Сегодня
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.