Уведомили об увольнении иностранца с просрочкой в один день - суд штраф оставил

Трудовой договор с иностранцем был прекращен и работодатель уведомил МВД, но с опозданием на день. За это работодателя оштрафовали. Суд не удовлетворил требования работодателя  отменить постановление о наказании и изменить штраф на предупреждение.

Об увольнении иностранца нужно уведомить в течение 3 рабочих дней после того, трудовой договор был расторгнут. Работодатель обязанность не исполнил.

В данном случае санкцию на предупреждение изменить нельзя: нарушение может нанести вред неопределенному кругу лиц и безопасности государства.

Стоит помнить, что если не сообщить о приеме или увольнении иностранца вовремя, должностным лицам грозит штраф от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, юридическим лицам - от 400 тысяч до 800 тысяч  рублей. Может быть приостановлена деятельность компании на срок от 14 до 90 суток.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 № 16-8911/2021 {КонсультантПлюс}