Новости

25 янв. 2022

Об увольнении иностранца уведомили с просрочкой на день — суд оставил штраф

Работодатель сообщил МВД о прекращении трудового договора с иностранцем с опозданием на день. За это его оштрафовали. Работодатель попросил отменить постановление о наказании и изменить штраф на предупреждение.

Суд требования не удовлетворил. Об увольнении иностранца нужно уведомить в течение 3 рабочих дней после того, как с ним расторгли трудовой договор. Работодатель обязанность не исполнил.
Изменить санкцию на предупреждение нельзя: нарушение может причинить вред неопределенному кругу лиц и безопасности государства.
Напомним, если не сообщить вовремя о приеме или увольнении иностранца, должностным лицам грозит штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам — от 400 тыс. до 800 тыс. руб. Вместо штрафа могут приостановить деятельность компании на срок от 14 до 90 суток.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

Сегодня

Важные новости для бухгалтера за сентябрь

Специальный обзор в КонсультантПлюс

Сегодня

Самые важные новости для юриста за сентябрь

Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс

Сегодня

Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь

Специальный обзор к КонсультантПлюс