Новости
10 янв. 2022
Утвердили, как передавать в службу занятости сведения о банкротстве и вакансиях для инвалидов
С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости...
- данные о применении в отношении работодателя процедур банкротства;
- сведения, которые нужны для профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов;
- информацию о наличии квотируемых вакансий для инвалидов.
По общему правилу представлять сведения можно одним из следующих способов:
- на сайте «Работа в России»;
- непосредственно в службу занятости;
- по почте с описью вложения;
- в форме электронного документа.
Это правило не касается, например, работодателей со среднесписочной численностью персонала за предыдущий год более 25 человек. Такие компании и ИП должны направлять сведения только на портале «Работа в России».
С 2023 года размещать информацию разрешат через Госуслуги. В этом случае ее нужно заверить квалифицированной ЭП (если данные передает компания или ИП).
Читайте в КонсультантПлюс:
Утвердили, как передавать в службу занятости сведения о банкротстве и вакансиях для инвалидов
Сегодня
Кейс для юристов: находим судебные акты с аналогичной позицией
Применяем функцию поиска «Судебные акты с аналогичной позицией»
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
