Новости
18 февр. 2016
Повторное предоставление работнику расчетных листков
Работодатель обязан повторно предоставить копии расчетных листков по письменной просьбе работника. При этом работодатель не вправе требовать у работника указать причину предоставления копий расчетных листков.
Расчетный листок - документ, который работодатель использует для извещения работника о составных частях заработной платы и размерах иных выплат. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ст. 136 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи данного заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Законодательством РФ не установлен максимальный период, за который работник может истребовать у работодателя копии необходимых документов.
Также законодательством РФ не предусмотрена необходимость работника сообщать работодателю, для каких целей ему понадобились копии документов, связанных с работой.
В Апелляционном определении Хабаровского краевого суда от 19.12.2014 по делу № 33-8008/2014 отмечено, что перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. И работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы работнику для реализации тех или иных прав. При этом работодатель не имеет права требовать от работника подтверждения необходимости получения этих документов, а также требовать платы за их подготовку и выдачу.
Таким образом, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему копии расчетных листков.
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
