(495) 956-08-80
Войти

Новости

21 дек. 2021

Допотпуск при вакцинации

О дополнительном отпуске для работников после вакцинации

Работодатель свободен в выборе любых способов поощрения за прививку.

Он вправе предоставить дополнительные, по сравнению с установленными законодательством, гарантии и компенсации своим сотрудникам. 

На сегодняшний день трудовое законодательство не предусматривает предоставления дополнительного отпуска, выходных дней, дополнительных выплат и пр. тем работникам, которые вакцинировались против COVID-19 или переболели им.

Согласно ч. 2 ст. 41 ТК РФ работодатель вправе предусмотреть в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте организации мероприятия по оздоровлению работников с учетом своего финансово-экономического положения.

Дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы работник может присоединить к своему очередному отпуску. Представители Роструда в своем Письме подчеркнули, что они не считают дискриминацией предоставление дополнительных выходных дней для вакцинировавшихся сотрудников.

Министерство труда и социальной защиты РФ, РСПП, ФНП и РТК разработали Рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации. Документ подготовлен во исполнение поручения Президента РФ Владимира Путина.

При этом документ является Рекомендацией, поэтому он не создает новых обязанностей для работодателей. В нем также не уточняется, нужно ли давать два оплачиваемых выходных и после первой, и после второй прививки.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 20.10.2021 № ПГ/30835-6-1 «О дополнительном отпуске для работников после вакцинации» (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2021, № 22) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.