Новости

17 нояб. 2021

Уведомлять о приеме и увольнении иностранца нужно по актуальной форме, напомнил суд

Работодатель уволил иностранца и сообщил об этом в миграционную службу. Для уведомления он использовал форму, которая на тот момент уже утратила силу. Поэтому организацию оштрафовали. Суды с наказанием согласились.

Отметим, важно проверять перед отправкой уведомления о приеме или увольнении иностранца, не изменили ли форму документа. Наказать за ее нарушение могут так же, как если бы вовсе не отправить информацию. Должностным лицам грозит штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам — от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

Сегодня

Проект масштабных изменений в сфере банкротства поступил в Госдуму

Обзор основных новшеств

Сегодня

Минтруд разъяснил, что опыт работы можно подтвердить не только трудовой книжкой

Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 14-6/ООГ-734

Сегодня

Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера: выпуски за I квартал 2026 года

К каждому видео есть текстовая версия со ссылками на НПА и список упоминаемых НПА (и то и другое можно скачать).