Новости

17 нояб. 2021

Уведомлять о приеме и увольнении иностранца нужно по актуальной форме, напомнил суд

Работодатель уволил иностранца и сообщил об этом в миграционную службу. Для уведомления он использовал форму, которая на тот момент уже утратила силу. Поэтому организацию оштрафовали. Суды с наказанием согласились.

Отметим, важно проверять перед отправкой уведомления о приеме или увольнении иностранца, не изменили ли форму документа. Наказать за ее нарушение могут так же, как если бы вовсе не отправить информацию. Должностным лицам грозит штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам — от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

Сегодня

Разработаны правила включения в реестр контрактов данных о малых закупках у единственного поставщика

Изменения могут заработать с 1 июля 2026 года. Общественное обсуждение инициативы завершится 15 апреля.

Сегодня

Проект об упрощенном порядке подачи исков по ГПК РФ для пострадавших от мошенников внесен в Госдуму

Проект подготовили с подачи КС РФ, который ранее обязал закрепить данное правило.

Сегодня

Минтруд планирует сократить сроки регистрации работников в СФР и изменений сведений лицевого счета

Предполагают, что перечисленные изменения заработают с 1 июля 2026 года.