Новости
8 нояб. 2021
Новые Готовые решения для специалистов кадровых служб
В КонсультантПлюс включены новые Готовые решения - про особенности установления ненормированного рабочего дня и оформления отпуска по уходу за ребенком, образцы ведения трудовых книжек и др.
- Ненормированный день
Ненормированный рабочий день можно установить любым работникам, кроме тех, кому это запрещено, например, работникам с неполным рабочим днем. Некоторым работникам устанавливать такой режим работы рискованно. В частности тем, кому запрещена сверхурочная работа. Или тем, кому установлена предельная норма ежедневной работы, например, работникам с вредными условиями труда 3 или 4 степени. Подробнее о том, каким категориям можно установить ненормированный рабочий день и как это сделать, читайте в Готовых решениях «Каким категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день» и «Как установить ненормированный рабочий день работнику».
Дистанционная работа В определенных случаях организация имеет право по своей инициативе временно перевести работников на дистанционную работу. Для этого нужно составить локальный нормативный акт о таком переводе, например положение. В КонсультантПлюс вы найдете Образец приказа об утверждении положения о дистанционной работе в организации, а также Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении дистанционной работы. А если руководство компании, наоборот, решило вернуть сотрудников с дистанционки в офис, то будут полезны образцы приказа о переводе работника с дистанционной работы в офис и заявления работника о выходе с дистанционной работы.http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2021/m11/#art33881© КонсультантПлюс, 1992-2021
- Дистанционная работа
В определенных случаях организация имеет право по своей инициативе временно перевести работников на дистанционную работу. Для этого нужно составить локальный нормативный акт о таком переводе, например положение.
В КонсультантПлюс вы найдете Образец приказа об утверждении положения о дистанционной работе в организации, а также Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении дистанционной работы.
А если руководство компании, наоборот, решило вернуть сотрудников с дистанционки в офис, то будут полезны образцы приказа о переводе работника с дистанционной работы в офис и заявления работника о выходе с дистанционной работы.
Подробнее о новых Готовых решениях для специалистов кадровых служб читайте в Бюллетене КонсультантПлюс №11.
Сегодня
Калькулятор расчета сроков закупок по закону № 44-ФЗ
В систему КонсультантПлюс включен новый калькулятор "Калькулятор расчета сроков закупок по 44-ФЗ".
Сегодня
Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ
При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей.
Сегодня
Правительство определило национальный мессенджер, а Минцифры перечислило его основные функции
Российский многофункциональный сервис обмена информацией будет работать на базе "Цифровой платформы MAX". Распоряжение об этом размещено на сайте правительства 15 июля 2025 года.
Сегодня
Налоговики подготовили изменения к декларации по НДПИ
На общественное обсуждение выставили проект изменений к декларации, порядку ее заполнения и формату подачи.
Сегодня
Поездки на такси без страховки ответственности перевозчика: снижение штрафов принято в первом чтении
За работу без страхования гражданской ответственности за вред пассажирам хотят наказывать перевозчиков-юрлиц на сумму от 30 тыс. до 40 тыс. руб. ИП будут платить от 20 тыс. до 25 тыс. руб.
