Новости
8 нояб. 2021
С 2022 года планируют скорректировать перечень постоянных мер по исполнению федерального бюджета
Ряд особенностей исполнения федерального бюджета на 2021 год сделают постоянными мерами.
Например, это коснется запрета на увеличение ЛБО по зарплате и страховым взносам за счет уменьшения иных лимитов. Как и в 2021 году, в дальнейшем госорганы не смогут выплачивать премии из средств экономии от «излишних» вакансий.
Для федеральных бюджетных учреждений станет постоянной возможность возмещать из субсидии на иные цели расходы, которые оплачены за счет субсидии на госзадание или поступлений от приносящей доход деятельности. Затраты должны соответствовать назначению целевых средств.
Есть и другие корректировки. Так, федеральные ПБС по общему правилу не смогут принимать бюджетные обязательства по оплате товаров, работ, услуг после 1 сентября. Сейчас такой срок приходится на 1 октября. Аналогично перенесут и срок завершения расчетов по некоторым контрактам, которые нужно было оплатить в отчетном году.
Общественное обсуждение поправок проходит до 15 ноября включительно.
Читайте в КонсультантПлюс:
С 2022 года планируют скорректировать перечень постоянных мер по исполнению федерального бюджета
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
