Новости
9 февр. 2016
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Рассмотрены вопросы о заключении трудового договора, гарантиях и компенсациях, отпусках, вахтовом методе работы. Смотрите видеозапись вебинара!
Рассматриваемые вопросы:
1) Заключение трудового договора с лицами, привлеченными на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
2) Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных местностях
3) Предоставление отпусков и оплата проезда в отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных местностях
4) Особенности расчета пособий работникам крайнего Севера и приравненных к нему местностях
5) Вахтовый метод работы
Смотрите вебинар «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
27 марта
Заполнение платежек с 1 апреля 2026 года: ФНС пояснила, какие реквизиты указывать при уплате налогов
ФНС отметила, что доработанные правила позволят исключить ошибки в платежных документах.
27 марта
Налоговики пояснили, какие контрольные соотношения применять для новой формы РСВ
Письмо ФНС России от 23.03.2026 N БС-36-11/2204.
27 марта
Ипотечное жилье при банкротстве: какие новшества заработают с 3 апреля 2026 года
С подачи КС РФ станут в спецпорядке распределять выручку от продажи единственного жилья должника и его семьи, которое находится в ипотеке.
27 марта
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об увольнении дистанционщика, соглашении о расторжении договора, временных ставках при сокращении.
27 марта
Какие важные изменения ждут юриста в апреле 2026 года
Вступит в силу запрет на розничную торговлю отдельной продукцией, которую нужно маркировать. Бизнес будет соблюдать ряд требований при реализации товаров, работ и услуг потребителям в рассрочку. Станет больше возможностей рассчитываться цифровыми рублями.
