(495) 956-08-80
Войти

Новости

1 сент. 2021

Вопрос о разделении отпуска на части

Установление ограничений по количеству и продолжительности частей ежегодного отпуска при его разделении

Минтруд в своем письме разъяснил, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.

Ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск. Поскольку за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 08.07.2021 № 14-2/ООГ-6477

14 августа
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы.
14 августа
Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года
Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н.
13 августа
Покупка криптовалют неквалифицированным инвестором: ЦБ РФ подготовил их список и годовой лимит
По проекту к публичному обороту на торгах смогут допустить только Bitcoin, Ethereum и Tether USDT.