(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 июля 2021

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

Какие организации должны соблюдать требования об обязательной вакцинации? Сколько сотрудников должны получить прививку и как считать процент вакцинированных? Как отчитаться об исполнении новых требований? Грозит ли штраф, если их не исполнить?
Часть работодателей Москвы и области обязаны организовать вакцинацию не менее 60% своих работников:
  • до 15 июля — первым компонентом или однокомпонентной вакциной;
  • до 15 августа — вторым компонентом вакцины.
Это касается организаций и ИП в сфере торговли, общепита, образования, здравоохранения, общественного транспорта, такси, МФЦ, ЖКХ и др.
Государственные и муниципальные органы власти также должны соблюдать эти требования.
 
В 60% входят все работники по трудовым договорам и исполнители по ГПД, включая тех, кто уже получил прививку.
Если у вас есть региональные подразделения, считайте процент только в отношении работающих в этом регионе. Такие рекомендации даны оперштабом Москвы и руководителем управления Роспотребнадзора по Москве.
 
Самый простой и удобный способ организовать вакцинацию — договориться с работниками, чтобы они прошли ее сами. Выделите им день для получения прививки. В столице и области работает более 100 пунктов на базе поликлиник. Павильоны «Здоровая Москва» переориентированы исключительно под вакцинацию.
Если решили провести вакцинацию своими силами, издайте приказ об этом и ознакомьте с ним работников под подпись. Можете подготовить отдельные уведомления для каждого работника.
 
Работники имеют право отказаться от вакцинации даже без уважительной причины. По мнению Минтруда, в этом случае их нужно отстранить от работы. По мнению оперштаба Москвы и руководителя управления Роспотребнадзора по Москве, отстраненным работникам не надо начислять зарплату. Увольнять их по такому основанию нельзя.
С 1 по 15 июля вы должны отчитаться о работниках, прошедших вакцинацию. В отчет можно включить и тех, кто получил только первый компонент вакцины.
Московские работодатели должны подать сведения через личный кабинет юрлица (ИП) на сайте mos.ru. Областные — через региональный портал.
 
Если вы не выполните требования об обязательной вакцинации 60% сотрудников, то скорее всего вам грозит приостановление деятельности до 90 суток.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).