Новости

5 июля 2021

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

Какие организации должны соблюдать требования об обязательной вакцинации? Сколько сотрудников должны получить прививку и как считать процент вакцинированных? Как отчитаться об исполнении новых требований? Грозит ли штраф, если их не исполнить?

Часть работодателей Москвы и области обязаны организовать вакцинацию не менее 60% своих работников:

до 15 июля — первым компонентом или однокомпонентной вакциной;
до 15 августа — вторым компонентом вакцины.

Это касается организаций и ИП в сфере торговли, общепита, образования, здравоохранения, общественного транспорта, такси, МФЦ, ЖКХ и др.

Государственные и муниципальные органы власти также должны соблюдать эти требования.

В 60% входят все работники по трудовым договорам и исполнители по ГПД, включая тех, кто уже получил прививку.

Если у вас есть региональные подразделения, считайте процент только в отношении работающих в этом регионе. Такие рекомендации даны оперштабом Москвы и руководителем управления Роспотребнадзора по Москве.

Самый простой и удобный способ организовать вакцинацию — договориться с работниками, чтобы они прошли ее сами. Выделите им день для получения прививки. В столице и области работает более 100 пунктов на базе поликлиник. Павильоны «Здоровая Москва» переориентированы исключительно под вакцинацию.

Если решили провести вакцинацию своими силами, издайте приказ об этом и ознакомьте с ним работников под подпись. Можете подготовить отдельные уведомления для каждого работника.

Работники имеют право отказаться от вакцинации даже без уважительной причины. По мнению Минтруда, в этом случае их нужно отстранить от работы. По мнению оперштаба Москвы и руководителя управления Роспотребнадзора по Москве, отстраненным работникам не надо начислять зарплату. Увольнять их по такому основанию нельзя.

С 1 по 15 июля вы должны отчитаться о работниках, прошедших вакцинацию. В отчет можно включить и тех, кто получил только первый компонент вакцины.

Московские работодатели должны подать сведения через личный кабинет юрлица (ИП) на сайте mos.ru. Областные — через региональный портал.

Если вы не выполните требования об обязательной вакцинации 60% сотрудников, то скорее всего вам грозит приостановление деятельности до 90 суток.

Читайте в КонсультантПлюс:

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации