(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 июля 2021

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

Какие организации должны соблюдать требования об обязательной вакцинации? Сколько сотрудников должны получить прививку и как считать процент вакцинированных? Как отчитаться об исполнении новых требований? Грозит ли штраф, если их не исполнить?
Часть работодателей Москвы и области обязаны организовать вакцинацию не менее 60% своих работников:
  • до 15 июля — первым компонентом или однокомпонентной вакциной;
  • до 15 августа — вторым компонентом вакцины.
Это касается организаций и ИП в сфере торговли, общепита, образования, здравоохранения, общественного транспорта, такси, МФЦ, ЖКХ и др.
Государственные и муниципальные органы власти также должны соблюдать эти требования.
 
В 60% входят все работники по трудовым договорам и исполнители по ГПД, включая тех, кто уже получил прививку.
Если у вас есть региональные подразделения, считайте процент только в отношении работающих в этом регионе. Такие рекомендации даны оперштабом Москвы и руководителем управления Роспотребнадзора по Москве.
 
Самый простой и удобный способ организовать вакцинацию — договориться с работниками, чтобы они прошли ее сами. Выделите им день для получения прививки. В столице и области работает более 100 пунктов на базе поликлиник. Павильоны «Здоровая Москва» переориентированы исключительно под вакцинацию.
Если решили провести вакцинацию своими силами, издайте приказ об этом и ознакомьте с ним работников под подпись. Можете подготовить отдельные уведомления для каждого работника.
 
Работники имеют право отказаться от вакцинации даже без уважительной причины. По мнению Минтруда, в этом случае их нужно отстранить от работы. По мнению оперштаба Москвы и руководителя управления Роспотребнадзора по Москве, отстраненным работникам не надо начислять зарплату. Увольнять их по такому основанию нельзя.
С 1 по 15 июля вы должны отчитаться о работниках, прошедших вакцинацию. В отчет можно включить и тех, кто получил только первый компонент вакцины.
Московские работодатели должны подать сведения через личный кабинет юрлица (ИП) на сайте mos.ru. Областные — через региональный портал.
 
Если вы не выполните требования об обязательной вакцинации 60% сотрудников, то скорее всего вам грозит приостановление деятельности до 90 суток.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Обязательная вакцинация от COVID-19 работников Москвы и МО в 2021 году: учитываем новые требования

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.