Новости
28 июня 2021
Суд: по отпускным федеральных госслужащих нельзя заменять расчетный период
При увольнении служащей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумму рассчитали в том же порядке, что предусмотрен для отпускных.
По правилам в расчет отпускных включают 1/12 суммы матпомощи и премий за выполнение особо важных и сложных заданий. Учитывают фактические выплаты за последние 12 календарных месяцев. В этом периоде служащая такие суммы не получала, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Она посчитала, что можно применить общее для всех работников Постановление N 922. В нем предусмотрена замена расчетного периода на случай, если за последний год у сотрудника нет фактически начисленных сумм. Госорган не стал применять этот подход и спор пришлось решать в суде.
Судьи поддержали нанимателя. По ТК РФ общие нормы трудового права применяют в отношении госслужащих, только если вопрос не урегулирован актами по госслужбе. В федеральных органах правила расчета денежного содержания на период отпуска регламентирует Постановление N 562. В этом случае общие для всех работников положения применять нельзя.
Читайте в КонсультантПлюс:
Суд: по отпускным федеральных госслужащих нельзя заменять расчетный период
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь
Специальный обзор к КонсультантПлюс
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за сентябрь
Специальный обзор от экспертов КонсультантПлюс
