Новости

25 июня 2021

Разъяснили вопросы обязательной вакцинации от COVID-19 работников в Москве

Столичные Оперштаб и Управление Роспотребнадзора ответили на вопросы об обязательной иммунизации персонала в ряде сфер. Разъяснили, как считать процент вакцинированных, можно ли отстранить от работы непривитых и нужно ли представлять справки о медотводах.

Определение процента привитых

Нужно учитывать, что всего должны пройти вакцинацию 60% от общей численности работников. К остальным 40% относятся сотрудники с медотводами, переболевшие коронавирусом и другие лица на усмотрение организации.

Если в компании есть региональные подразделения, высчитывать процент нужно только в отношении работающих в Москве, в том числе трудящихся удаленно.

Отстранение от работы

Организация обязана не допускать к работе тех, кто отказался от иммунизации без медицинских противопоказаний. Начислять зарплату в период отстранения не требуется.

Работодатель вправе предложить сотруднику перейти на удаленку.

Проведение проверок

Контроль проведут в форме сплошных проверок. Они коснутся всех работодателей. Представленные сведения сопоставят с данными в системе Минздрава.

Не станут проверять информацию о медотводах работников, перенесенной болезни и других причинах отказа от прививки.

Читайте в КонсультантПлюс:

Разъяснили вопросы обязательной вакцинации от COVID-19 работников в Москве

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года