
Новости
25 июня 2021
Разъяснили вопросы обязательной вакцинации от COVID-19 работников в Москве
Столичные Оперштаб и Управление Роспотребнадзора ответили на вопросы об обязательной иммунизации персонала в ряде сфер. Разъяснили, как считать процент вакцинированных, можно ли отстранить от работы непривитых и нужно ли представлять справки о медотводах.
Определение процента привитых
Нужно учитывать, что всего должны пройти вакцинацию 60% от общей численности работников. К остальным 40% относятся сотрудники с медотводами, переболевшие коронавирусом и другие лица на усмотрение организации.
Если в компании есть региональные подразделения, высчитывать процент нужно только в отношении работающих в Москве, в том числе трудящихся удаленно.
Отстранение от работы
Организация обязана не допускать к работе тех, кто отказался от иммунизации без медицинских противопоказаний. Начислять зарплату в период отстранения не требуется.
Работодатель вправе предложить сотруднику перейти на удаленку.
Проведение проверок
Контроль проведут в форме сплошных проверок. Они коснутся всех работодателей. Представленные сведения сопоставят с данными в системе Минздрава.
Не станут проверять информацию о медотводах работников, перенесенной болезни и других причинах отказа от прививки.
Читайте в КонсультантПлюс:
Разъяснили вопросы обязательной вакцинации от COVID-19 работников в Москве
Сегодня
Самые важные изменения в работе бухгалтера бюджетной сферы за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные изменения в работе специалиста по закупкам за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные изменения в работе кадровика за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка
Указал Роструд.
Сегодня
Самые важные изменения в работе юриста за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс