(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 июня 2021

Законопроект об охране труда

Госдумой одобрена новая редакция главы ТК РФ об охране труда

В третьем чтении приняли идею усовершенствовать механизмы предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний. В Законопроекте предложено проводить больше профилактических мероприятий. Организациям необходимо будет выявлять опасности и профриски на рабочих местах, проводить анализ и оценку условий труда, вести учет микротравм и расследовать причины их появления.

Также разрешат вести электронный документооборот в области охраны труда и следить за безопасностью работ с помощью оборудования для дистанционной видео-, аудио- или иной фиксации.

Согласно Законопроекту, изменения вступят в силу 1 марта 2022 года.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Проект Федерального закона № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 17.06.2021) {КонсультантПлюс}

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.