Новости
7 июня 2021
Нужен ли инструктаж по охране труда для удаленного работника?
Разъяснение Минтруда
Минтруд напомнил, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены.
Дистанционного работника необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.
В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность (например, в трудовом договоре).
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Минтруд разъяснил, нужно ли проводить инструктаж по охране труда с удаленным работником
Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493
Рекомендуем:
Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в Путеводителе.
Сегодня
Отпуск можно разделить на любое количество частей, напомнил Минтруд
Письмо Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887.
Сегодня
Национальный режим: изменены правила подтверждения страны товаров и особенности их описания
С 1 сентября 2025 года продлили возможность подтверждать страну происхождения ряда продукции сертификатом СТ-1. С этой же даты изменили особенности описания объекта госзакупки, для которого выдано разрешение на приобретение импортного товара.
Сегодня
Передача информации об абонентах оперативникам через СМЭВ: утверждены правила для операторов связи
Порядок предоставления сведений органам, которые ведут ОРД или обеспечивают безопасность РФ, вступил в силу с 1 сентября 2025 года.
04 сентября
Кейс для юристов: уточнение списка судебных решений с помощью фильтров по тематике и по количеству упоминаний нормы
Фильтры помогут сформировать более точный список судебных решений по интересующей тематике
04 сентября
Форму получения социальных услуг можно выбрать до 1 октября, сообщил СФР
Граждане РФ, у которых есть право на федеральные льготы и меры соцподдержки, до конца сентября могут определить, в какой форме получать набор соцуслуг – натуральной или денежной.
