Новости

25 мая 2021

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

Ведомство напомнило, что по общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить.

После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлить срок трудового договора до окончания беременности.

Читайте в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О возможности продления срочного трудового договора. (Письмо Минтруда России от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772) {КонсультантПлюс}

Распечатать

Сегодня

Отчеты о расходах и численности работников госорганов

Минфин хочет дополнить формы.

Сегодня

Минфин: информацию о деятельности учреждения достаточно разместить в информсистемах

Ведомство напомнило, что учреждения обязаны размещать информацию о своей деятельности на сайте www.bus.gov.ru.

Сегодня