(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 мая 2021

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

Ведомство напомнило, что по общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить.
После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлить срок трудового договора до окончания беременности.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О возможности продления срочного трудового договора. (Письмо Минтруда России от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772) {КонсультантПлюс}

 

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
16 января
"Важнейшая практика по статье": новое за декабрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В декабре появились новые выводы по корпоративным отношениям, недвижимости, банкротству, интеллектуальной собственности и другим темам.
16 января
Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за 2025 год
Ведомство опубликовало на сайте скорректированные контрольные соотношения.