Новости
14 апр. 2021
С госслужащим расторгли контракт и сразу заключили другой — за прошлые проступки наказать нельзя
Служащий допустил нарушение. Госорган об этом узнал и назначил служебную проверку. Сотрудник не стал ждать ее результатов и уволился по собственному желанию.
На следующий день он по договоренности с нанимателем снова поступил на службу, только уже на другую должность.
Позднее чиновнику объявили замечание. Тот оспорил наказание в суде. Две инстанции его поддержали.
Суды указали, что наниматель применил взыскание в рамках новых служебных отношений. По текущему контракту сотрудник нарушений не допускал. По прежнему контракту наказать нельзя, поскольку его расторгли. Тот факт, что между сроками действия контрактов нет перерыва, не говорит о продолжении прежних служебных отношений.
Читайте в КонсультантПлюс:
С госслужащим расторгли контракт и сразу заключили другой — за прошлые проступки наказать нельзя
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
