(495) 956-08-80
Войти

Новости

14 апр. 2021

С госслужащим расторгли контракт и сразу заключили другой — за прошлые проступки наказать нельзя

Служащий допустил нарушение. Госорган об этом узнал и назначил служебную проверку. Сотрудник не стал ждать ее результатов и уволился по собственному желанию.
На следующий день он по договоренности с нанимателем снова поступил на службу, только уже на другую должность.
Позднее чиновнику объявили замечание. Тот оспорил наказание в суде. Две инстанции его поддержали.
Суды указали, что наниматель применил взыскание в рамках новых служебных отношений. По текущему контракту сотрудник нарушений не допускал. По прежнему контракту наказать нельзя, поскольку его расторгли. Тот факт, что между сроками действия контрактов нет перерыва, не говорит о продолжении прежних служебных отношений.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

С госслужащим расторгли контракт и сразу заключили другой — за прошлые проступки наказать нельзя

 

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
16 января
Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за 2025 год
Ведомство опубликовало на сайте скорректированные контрольные соотношения.
16 января
"Важнейшая практика по статье": новое за декабрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В декабре появились новые выводы по корпоративным отношениям, недвижимости, банкротству, интеллектуальной собственности и другим темам.