(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 февр. 2021

Размер удержания по соглашению об уплате алиментов

О размере удержания из зарплаты по соглашению об уплате алиментов

Рассмотрена ситуация: работник принес соглашение об уплате алиментов на родителя, в котором установлена обязанность уплачивать ежемесячно сумму, превышающую заработную плату работника. В каком размере нужно удержать из зарплаты в данном случае?

Совершеннолетние трудоспособные дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей. Размер алиментов может быть установлен по соглашению сторон.

В случае предъявления соглашения об уплате алиментов в организацию она обязана удерживать алименты на основании этого соглашения в соответствии с предусмотренными условиями по срокам и по сумме выплат.

Общий размер всех удержаний из заработной платы при каждой его выплате не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 %.

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов является исполнительным документом.

По исполнительным документам может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется только при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Следовательно, по соглашению об уплате алиментов на родителя нужно удерживать 50 % от заработной платы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В каком размере производить удержание алиментов на родителя, если работником передано соглашение, в котором установлена обязанность уплачивать ежемесячно сумму, превышающую заработную плату работника? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}
 

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.