Новости

27 янв. 2021

Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков

Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания.

Их мнение учитывать не обязательно. Исключение — работники с правом использовать отпуск в удобное время.

Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.

Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.

Читайте в КонсультантПлюс:

Вопрос: Об учете мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии ЛНА, в частности, при утверждении графика отпусков. (Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О необходимости ознакомления работников с графиком отпусков и извещении о его начале. (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об очередности предоставления работникам ежегодных отпусков. (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17854) {КонсультантПлюс}

Распечатать

Сегодня

НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры

Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024

Сегодня

Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое

Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19

Сегодня