Новости

27 янв. 2021

Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков

Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания.

Их мнение учитывать не обязательно. Исключение — работники с правом использовать отпуск в удобное время.

Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.

Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.

Читайте в КонсультантПлюс:

Вопрос: Об учете мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии ЛНА, в частности, при утверждении графика отпусков. (Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О необходимости ознакомления работников с графиком отпусков и извещении о его начале. (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об очередности предоставления работникам ежегодных отпусков. (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17854) {КонсультантПлюс}

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая