Новости

19 янв. 2021

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Работодатели, чей персонал трудится на открытых территориях или в неотапливаемых помещениях, должны учитывать понижение температуры воздуха.

В морозы необходимо соблюдать рекомендации Роспотребнадзора. В частности, следует:

допускать к работе только тех, у кого нет медицинских противопоказаний к такому труду;
обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты;
регулировать время работы на холоде;
организовывать спецперерывы для обогрева сотрудников.

Бездействие работодателя может повлечь административную ответственность. К примеру, за невыдачу средств индивидуальной защиты предусмотрен штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб., для юрлиц — от 130 тыс. до 150 тыс. руб.

Читайте в КонсультантПлюс:

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Распечатать

23 июня

НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры

Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024

23 июня

Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое

Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19

23 июня

Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов

Специальный обзор в КонсультантПлюс