Новости

15 дек. 2020

Январские новшества в работе кадровика

С 1 января 2021 года работодателей ждет много изменений. По-новому организуют дистанционную работу. Женщинам будет доступно больше профессий. Изменится режим работы водителей.

Новые правила удаленки

Вступают в силу масштабные изменения ТК РФ о дистанционной работе. Можно переводить сотрудника на постоянную или временную (до 6 месяцев) удаленку, а также чередовать работу дома и в офисе.

Уволить дистанционного сотрудника можно, если он без уважительной причины не отвечает более 2 рабочих дней подряд. Еще одна дополнительная причина расторгнуть договор — ситуация, когда постоянный удаленщик переехал в новую местность и не может работать на прежних условиях.

Новый список «неженских» работ

Новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничен женский труд, почти вполовину меньше прежнего. Женщины смогут трудиться плотниками, водителями автомобилей грузоподъемностью свыше 2,5 т и автобусов, в которых более 14 мест.

Новая ответственность за ошибки в СЗВ-ТД

За неподачу в срок сведений о трудовой деятельности работника либо за предоставление неполных или недостоверных данных станут наказывать только должностных лиц. Им грозит предупреждение или штраф от 300 до 500 руб.

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Январские новшества в работе кадровика

Распечатать

Сегодня

Видеосеминары КонсультантПлюс для кадровика: выпуски за III квартал 2026 года

Рассмотрены темы: испытание, наставничество, дисциплинарные взыскания, ЭКДО, проверки.

Сегодня

ФНС обновила декларацию по налогу на прибыль

Новшества применяют начиная с подачи декларации за первый отчетный период 2027 года.

Сегодня

Декларация по налогу на прибыль: ФНС напомнила нюансы заполнения, если есть льготы

Информация ФНС России от 30.09.2026