Кто оплатит больничный при ликвидации?

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Также больничный выплачивается в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Таким образом, работодатель обязан оплатить больничный, если временная нетрудоспособность возникла до расторжения трудового договора или в течение 30 дней после этого.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: 1. Мой работодатель ликвидировал ИП в тот день, когда у меня был оформлен больничный лист, кто теперь мне его оплатит? 2. Должен ли этот работодатель выплачивать мне какие-либо выплаты в связи с утратой мною работы? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}