Новости

3 дек. 2020

Совет Федерации одобрил поправки к ТК РФ о дистанционной работе

Хотят предусмотреть возможность временно переводить персонал на удаленку и позволить совмещать ее с работой в офисе.

Организациям разрешат в экстренных случаях, например при эпидемии, отправлять сотрудников трудиться из дома без их согласия.

Закрепят дополнительные основания увольнения дистанционщиков. Расторгнуть трудовой договор можно будет, в частности, если работник не выходит на связь более 2 дней подряд.

Планируется, что новые правила начнут действовать уже с 1 января.

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Совет Федерации одобрил поправки к ТК РФ о дистанционной работе

Проект Федерального закона N 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 26.11.2020) {КонсультантПлюс}

Распечатать

Сегодня

Контроль за обработкой персональных данных: у ряда юрлиц и ИП изменится категория риска с 5 сентября

Постановление Правительства РФ от 27.08.2025 № 1286

Сегодня

Споры о командировках: интересные примеры из практики за 2024 - 2025 годы

Новый обзор от экспертов КонсультантПлюс

Сегодня