(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 нояб. 2020

Отпуск за свой счет по частям

Разделять ли на части льготный отпуск без сохранения зарплаты

Право разделять льготный отпуск без сохранения зарплаты предусмотрено в ТК РФ только для лиц, ухаживающих за детьми. Для остальных эта возможность не установлена.

При этом Роструд, отвечая в рамках онлайн-инспекции на похожий вопрос об отпуске пенсионера, выразил другую позицию. Отказ в предоставлении льготного отпуска по частям нарушает права работника.

Суды отмечают, что работодатель не вправе определять период времени и продолжительность такого отпуска.

В подобной ситуации можно попробовать договориться с работником о подходящих датах отдыха. Если работник не соглашается, безопаснее ему уступить.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 29.10.2020 № 14-2/ООГ-16464

15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.