Новости

3 нояб. 2020

Главные новости для специалиста по кадрам за октябрь

Правительство определило, как будем отдыхать в следующем году. Минтруд дал советы по поводу диспансеризации. Госдума рассмотрит идею отменить срок действия декларации по СОУТ.

Новое в законодательстве

Выходные. Можно начинать готовить график отпусков: правительство определилось с переносом выходных в следующем году.

Хранение документов. С 26 октября стали строже наказывать за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.

Иностранцы. Утверждены новые формы уведомлений:

об убытии иностранного работника (действует с 12 октября);
о приеме или увольнении иностранца (применять с 2021 года).

Практика Верховного суда

Прогул. Не стоит увольнять работника за прогул, если он устно отпросился у руководителя.

Разъяснения ведомств

Диспансеризация. Минтруд дал несколько комментариев насчет походов работников к врачу:

сотрудник не обязан подтверждать, что не брал у прошлого работодателя день для диспансеризации;
на время обследования за сотрудником стоит сохранить зарплату за 8-часовой рабочий день;
если работник попросил дополнительный день для диспансеризации, оформить это можно как отпуск за свой счет.

Хранение документов. Росархив сообщил, что приказы о привлечении к работе в выходные и праздничные дни необязательно хранить более 5 лет.

Подложные документы. Роструд рассказал, когда и как уволить работника, который при приеме представил поддельный документ. Так, факт подделки должен установить суд или другая компетентная организация. Соблюдать при увольнении порядок наказания за нарушение дисциплины не надо.

Проекты

Спецоценка. Декларацию соответствия условий труда могут сделать бессрочной. Проект внесен в Госдуму.

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Главные новости для специалиста по кадрам за октябрь

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая