Новости

21 окт. 2020

Сохранение зарплаты на время диспансеризации: комментарий Минтруда

По мнению ведомства, при освобождении от труда для диспансеризации законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня — 8 часов.

Поэтому за сотрудником сохраняется зарплата за 8-часовой рабочий день. Если он длится дольше, то оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

Для персонала с суммированным учетом рабочего времени норма труда в учетном периоде после диспансеризации уменьшается на 8 часов.

Если сотрудник проверяет здоровье в выходной, заработок за ним сохранять не нужно.

Читайте в КонсультантПлюс:

Сохранение зарплаты на время диспансеризации: комментарий Минтруда

Вопрос: Об освобождении от работы в связи с прохождением диспансеризации, если продолжительность рабочего дня более восьми часов. (Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Распечатать

Сегодня

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

Сегодня

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года